Профессор оказывает положительное влияние на меня?

В качестве международного выпускник соискатель, я связался с профессором, что мне интересно работать в своем исследовании. Он ответил, что я должна обратиться в первую школу и если я получу признание, то связаться с ним? Он понимает, что я хочу присоединиться в качестве ассистента? Что же он действительно означает?

+993
Mahala 1 мая 2015 г., 16:00:54
35 ответов

Формулировку Вы предлагаете неоднозначно: вы хотите это расширение для себя или для всех. Это имеет смысл только, чтобы попросить для себя, если запрос не тратить время член ПК, которым вы отправляете, и на ПК будет, как правило, наиболее занятой в сроки по представлению.

А на ПК скорее всего лишь продлить на всю конференцию, если много людей не сможет уложиться в срок, чем они ожидали: не так стыдно за них, хотя не так позорно, как не хватило динамики, чтобы заполнить обещанное количество дней.

ПК для мастерских, так и более неформальные конференции, скорее всего, быть щедрым в предоставлении отдельных номеров, а есть только смысл спрашивать, если вы даете им некоторую информацию, которая имеет отношение к ним: минимальный должен быть (I) информацию о том, что вещь, которую ты, надеюсь, представлять, и (II) название срока, который они могут предоставить с одним словом написать "уверен", или падение с "извините". И (III), что сказать, почему вы привлекли в конференции часто оценены. Так спрашиваю для индивидуального расширения, я рекомендую, что ваше сообщение выглядит примерно так:

Уважаемый $PCMEMBER,

Я не смогу представить все необходимые материалы на $срок - какой в этом смысл
подать позже? Я прилагаю краткую версию моего реферата ниже, и обеспечит
остаток материалов на $IMUSTREALLYFINISHBYTHISDATE.

Я надеюсь, что это будет возможно для меня работать с вами на $конференции. 

Лучшие,
$Мне

И что-то вдоль линий $PERSONRESPECTEDBYPROGRAMCOMMITTEE отзывались о $HISorHER опытом на конференциях и я буду очень с нетерпением ждем возможности представить свою информацию вы бы целесообразно, чтобы третья точка.

+983
Moist von Lipwick 03 февр. '09 в 4:24

Текст, который вы цитируете написано немного двусмысленно: я думаю, что он пытается сказать, что даже если студенты вид поведения как приемлемого "потому что все так делают", что поведение-это еще не приемлемо.

В конце концов, бессовестность бессовестность. Если вы утверждаете, что сделали кусок работы, но вы не сделали эту работу, то вы нечестны. Когда эта работа является творческим трудом, мы называем это плагиатом.

Даже если каким-то образом ваше учреждение проводит политику, которая позволила такую бессовестность, он все равно будет нечестно. При дальнейшем прогрессе в науке или промышленности, если вы продолжаете участвовать в таком поведении, он может закончить свою карьеру в одно мгновение, когда он обнаружен.

+961
IgorNowosad 12 окт. 2018 г., 2:19:29
Другие ответы

Связанные вопросы


Похожие вопросы

Подумайте, что было бы уместно, если бы ты не автор? Я думаю, тот факт, что вы оба рецензентом и автором оригинальной идеи является в некотором смысле отвлекает от главного вопроса. Т. е., то ли автор обязан сослаться на конкретные работы или не должны быть затронуты, кто рассматривает работу. Конечно, в реальности, авторы не понаслышке знакомы с их собственной работы, а также имеют льготы на получение кредита и более цитирований. Некоторые критики также обеспокоены конфликтом интересов и дисбаланса власти, или даже в поддержании слепое рецензирование. Но, в конечном счете, если вы можете ответить на вопрос, Является ли цитирование было необходимо, если бы не автор, то у вас наверняка есть ответ на ваш вопрос.

Так, значит автору нужно привести ссылочку, где была выдвинута гипотеза, в которой автор проводит исследование этой гипотезы?

В общем, это будет зависеть от обстоятельств.

  • Новизна гипотезы. Если бы Вы были первым человеком, предложившим идею, то это свидетельствует о более высокой степени новизны. Кроме того, если многие документы касания по идее, тут еще меньше надо цитировать.
  • Интеллектуальной проницательности, чтобы определить гипотезу. Если гипотеза требует определенной проницательности, то это более уместно процитировать. Например, предполагая, что X может быть связано с Y или, что более лонгитюдного исследования является, как правило, идеи, которые не нуждаются в цитировании.
  • Авторы на самом деле под влиянием идеи. Если идея является довольно естественным продолжением литературу, то авторы могут самостоятельно придумать идею. это также говорит в точку, что идея, возможно, требуется меньше понимания и новизны.
  • Степень согласованности между идеей и их реализации. В большинстве случаев исследования предполагает много вариантов. Выражение идеи могут также предполагает определенную степень творчества. Таким образом, чем больше идея совпадает с тем, как вы выразились, тем больше она достойна цитирования.
  • Неужели авторы утверждают, что никто не предложил гипотезу раньше? Если так, то это явно неправильно и должна быть изменена путем удаления такое смелое утверждение или добавление цитирования.

В целом, будь то ранее предложенная гипотеза нуждается в цитировании зависит от деталей вашего дела и вашей области.

Говоря с точки зрения поведенческих наук, я склонен думать, что многие гипотезы не нужны конкретные цитаты с ссылками, где подобная гипотеза была выдвинута. Обсуждение разделов часто, как правило, не основной вклад в бумаги. Эмпирические исследования и их результаты, как правило, является основным компонентом. Дискуссионные секции часто включают предложения для будущих исследований, которые выдвигают различные идеи, которые могут быть проверены в будущем. Многие мысли довольно тривиальные, чтобы положить на бумагу (например, посреднические и модераторам переменных; предлагает конкретные исследования с использованием конкретных методик). Во многих случаях, вклад исследования в выдвижении гипотезы, и больше в сбор данных, чтобы изучить вопрос исследования и тщательную оценку того, что эти данные.

+950
Maryam Razavi 26 июл. 2011 г., 5:13:23

В научных кругах, не принято просить людей работать бесплатно. Также не принято просить людей работать, полная остановка. Что довольно часто, хотя, чтобы увидеть людей, ищущих работу в Академии. Это включает людей, которые ищут финансирование, чтобы помочь им развивать свои научные идеи, и человек ищет возможности присоединиться к чужой исследовательских проектов.

Вы пришли к профессору, ищущих возможность работать с ним. Профессор не предлагал финансировать вас, но вместо этого предоставил вам возможность работать без вознаграждения на определенный период времени. Вы можете воспользоваться этой возможностью или оставить его. Если вы берете его, финансирование может или не может прийти в 3-4 месяца. Вы вольны выйти из этого соглашения в любое время, до или после первоначально согласованного срока.

Профессор не хочет, чтобы вы делать свою работу. Ты хотел поработать с ним, и он предложил его. Вы также нужны деньги и он не стал. Вы делаете историю, посмотрите, как вы были обмануты или принуждены к несправедливым отношениям - нет вы не были.

Нет никакого оскорбления в предложении кому-то работать без оплаты. В некоторых странах такое предложение является незаконным, и в некоторых вузах не разрешается работать на добровольной основе. Это делается в целях соблюдения трудового законодательства в конкретной стране. Впрочем, вы, кажется, подразумевает, что это как-то неэтично или не нормально, как ни странно - нет это не так.

Степень бакалавра и магистра студенты часто работают над собственными проектами, которые способствуют, иногда значительно, в проектах работающих ученых. Очевидно, что степень бакалавра и магистра студенты не компенсируется материально (наоборот, они иногда должны заплатить плату за обучение), но они используют обратную связь, которую они получают для того, чтобы узнать новые навыки. Аспиранты в некоторых странах получают стипендию, в то время как в других они должны платить за обучение из своего кармана.

Вы только что закончили ваш мастер, и еще не получил докторскую степень. От того, что я вижу, возможность работать над проектом, получать обратную связь и учиться у него, с возможностью дальнейшего трудоустройства, не несправедливое предложение. Будет ли это достаточно хорошо для вас, чтобы взять его, вы должны решить сами.

+926
Pat Lunsford 7 мая 2018 г., 10:10:32

Я только что закончил степень магистра в Великобритании. Она включала в себя исследования диссертация (около 18000 слов) и исследовательского методов модуля и советник, чтобы пойти с ним. Однако, мой советник дал понять во время моего исследования, что это был мой проект и моя ответственность, а не его. Было ясно, что он был счастлив, чтобы пометить свою диссертацию, но не хотите отвлекаться на самом деле помогли мне многое узнать об исследованиях.

В конце концов, я провел исследование на мой собственный и есть различие на бумаге, который я был рад. Однако, теперь я думаю все больше и больше проводит кандидат медицинских наук, возможно, в межкультурного менеджмента, и я чувствую себя весьма солидном школе не считайте меня потому что я не имею много опыта исследований.

Итак, мой вопрос: Что я могу сделать, чтобы обрести исследовательский опыт, теперь, когда я закончил учебу, с целью чтобы попасть в хорошую школу в аспирантуру?

Как я читал, публикаций поможет много, но я чувствую, что у меня нет опыта, чтобы сделать такое исследование, чтобы попасть в хороший публикаций. Я думаю, что мне надо строить свою исследовательские навыки...и хотел бы знать, как это сделать.

Другой связанный с проблемами при ведении бизнеса исследования (мне кажется, большинство людей здесь из наук/математика стороне академия) получает доступ к С (для сбора данных) и я не уверен, как это сделать без советником.

Я читал этот, этот, и этот вопрос, но я думаю, что мой вопрос отличается от каждого из них.

+900
Adhuron Salihu 29 мар. 2018 г., 22:19:47

"Мне разрешили принести все конференции в том же формате?": Да, пожалуйста, сделайте это, и, пожалуйста, убедитесь, что вы всегда даю аббревиатуру, потому что это единственный способ легко распознать конференций.

+798
Brandon Dybala 30 сент. 2017 г., 23:58:03

Позвольте мне добавить к @анонимный-математика ответ. Если вы заинтересованы в том, чтобы прийти исследователя говорят в вашем отделе, организаторы семинара часто открыты для предложений, особенно если потенциальный спикер не искал особо на пути командировочные расходы. И наоборот, если вы заинтересованы в выступая на семинаре, он может быть вполне подходящей, чтобы приглашать к себе. Это часто работает лучше, когда вы, по крайней мере, встретил организатор семинара, где вы хотели бы сказать; впрочем, вам наверняка не нужно знать ему или ей хорошо. На более чем один раз я сама пригласила куда-то говорить. Два или три раза я могу думать с верхней части моей головы, организатор был счастлив со мной. (Я думаю, мне помогло то, что я не просил о возмещении расходов на поездки.) И в каждом случае я наслаждался моей поездки, и я думаю, что мои зрители насладились мои разговоры.

+782
Samuel Fricker 25 февр. 2014 г., 16:18:09

Я призываю вас, чтобы говорить. Как вы предложили, это, вероятно, справедливо думать, что это незначительный промах, указывающий на незнание или неявной предвзятости, а не явной предвзятости или намерение причинить вред — поэтому ваш ответ, вероятно, следует рассматривать его как таковой. Но ничего не улучшится, если мы будем молчать.

Ниже я скажу, как я мог бы ответить, но сначала хочу обратиться к многим ошибочным аргументы против отвечать, что я видел на эту страницу, так что я сделаю список и ответить на каждый. Я перефразирую, но я думаю, что это справедливые представления различных точек.

  • Английский язык развивался с течением веков, чтобы прибыть на гендерно-нейтральное "он". Английский развивались в обществах, которые в целом были болота откровенного женоненавистничества. Тот факт, что патриархат всегда делали это так, не значит, что это всегда должно быть сделано таким образом. Ни современным представлениям о равенстве истории вычеркивают своего неравенства. Когда Томас Джефферсон писал, что "все люди созданы равными", женщины не имели равных прав (не говоря уже о не-белое или даже просто богатые люди), и глупо делать вид, что мы занимались чем-то, но рерайтинг текста, интерпретируя, что включать женщин.

  • Нет хорошей альтернативы. Многие замечания опровергли это очень хорошо. Местоимения можно избежать вообще, говоря о "рецензент" или похожие. Кроме того, особой "они" на самом деле считаются приемлемыми многими органами, и будет смысл в любом случае.

  • Авторов может иметь разный родной язык, где по умолчанию-мужской полностью стандартной на протяжении многих их языковых структур. Это нормально, но теперь они общаются на английском — и в профессиональной сфере.

  • Но авторы даже не предполагая, что ваш пол. Это не имеет значения; это по-прежнему проблематично использовать "он". А теперь будем говорить о намерениях , которые важны для принятия решения о целесообразности или не этично, есть также соображения об искажении последствия. Убийство по неосторожности-это все равно убийство. Если они оскорбили вас своим безрассудным и ненужным использование мужского местоимения (хотя мелкие правонарушения может быть), все равно было обидно.

  • Не все могут согласиться, что то, что они сделали, было проблематично. Это правда, просто не каждый может согласиться, что это не проблематично. Мы боремся за наши собственные принципы. Если мы только встал на единогласных решений, мы никогда не встал бы — и не было бы вообще никакого смысла.

  • Это слишком незначительные, чтобы беспокоиться. Как вы сказали, это действительно о вашем статусе в качестве полноправного члена вашего сообщества, которое не является малозначительным. Вы заслуживаете уважения.

  • Не создавай проблем. Ты не тот, кто ее начал.

  • Академический комментарий не является подходящим местом, чтобы представить ваши чувства и политика. Опять же, вы не начали этого; авторы-те, кто действовал непрофессионально, вводя некоторые возомнили пол. Они плохо общались, и это абсолютно рецензента работу, чтобы предложить улучшения и выступать в качестве арбитра стандартов в обществе. Предположим, они говорили что-то было явно намеренно и очень расистская. Будет ли еще быть неприемлемыми для решения вопроса?

  • Вы будете повредить ваши профессиональные отношения. Это анонимный комментарий. Редакторе вы имеете дело С является единственным человеком, который будет знать, кто вы, и по моему опыту они являются профессионалами, которые понимают, что они должны вести себя профессионально, хотя это правда, что узкоспециализированные журналы выживают, потому что они управляются людьми, которые в этой специализированной области, и, таким образом, может быть более вероятно, чтобы столкнуться лично вы, в таком случае вам может понадобиться использовать ваши суждения. Авторов не знаю, кто вы, и, возможно, просто стали более добросовестными в их обращении с женщинами в вашей области — возможно, включая вас лично. Если вы не можете говорить сейчас, когда ты можешь?

  • Вы будете сорвать завесу анонимности, раскрывая свой пол. Вам не надо ссылаться на свой пол при всех. Я человек, и я всегда советую авторам, которые обращались ко мне, используя пол, что это не профессионально. Я не помню, чтобы когда-либо упоминать мой пол, когда я сделал это. В любом случае, раскрывая ваш пол будет лишь частичным пирсинг завесу, сужая список возможных рецензентов людей, которые заботятся о такого рода вещи.

  • Вы не можете ничего изменить. В каждом случае, когда я посоветовал авторам не использовать местоимения мужского пола для анонимных рецензентов и где произошел очередной виток изменения (так, что я увидел ответ от них), они извинились и сказали, что они не будут делать это снова. Я не могу сказать, что они взяли урок о равенстве в сердце, но пока их слова изменить, что является позитивным результатом.

  • Они не заслуживают наказания за свои чувства. Это не наказание; это очень личное общение, ограничении сферы охвата любых затруднений или каких-либо других последствий, которые они могут испытывать. А тут многие комментаторы предполагают, что их использование мужского рода не имеет большого значения, я также хотел бы отметить, что ваш ответ не будет большой проблемой. Все, что вы делаете, давая им немного дельных советов. И это не только о чувствах, Это О равенстве на рабочем месте.


Так что мы оставили с выводом, что мы действительно должны что-то сказать, но вопрос, что на самом деле говорят. Я не могу утверждать, что есть оптимальное решение, но я могу сказать, что мне делать в этой ситуации и какие мои рассуждения. Я обычно пишу что-то вдоль этих линий после что-нибудь еще я должен сказать:

В своем ответе авторы называют опасения анонимного рецензента как "его" проблем, несмотря на не зная рецензента пол. Использование мужских местоимений в гендерно-нейтральных ситуаций уже не считается правильным в современном английском языке, и, как правило, воспринимается как неприемлемая в профессиональной сфере. В случаях, подобных этому, вероятно, было бы более эффективным, чтобы писать такие вещи, как "проблемы автора". Хотя это самая незначительная проблема, мы все должны быть осторожны и приложить усилия для поддержания профессиональной и инклюзивной среды на благо нашей общей области.

Хотя формулировка немного неловко в местах, у меня есть какая-то мотивация для него. Очевидно, я хочу, чтобы получить точку в поперечнике без авторов становится оборонительной. Поэтому изначально я констатирую факты так ясно, как это возможно — они действительно пишут, что и не знала рецензента пол. Тогда я обезличит его, используя страдательный залог и обращаясь ни к авторам, ни к себе; я говорю о таких вещах, как "правильность" и "профессионализм", указывают на внешние стандарты, которые являются общепринятыми, а не какой-то случайный рецензента особенности. Я предлагаю более подходящую альтернативу, облекая его в качестве "эффективного" в попытке обратиться к практическим авторов. Я убедитесь, чтобы сказать, что это незначительная проблема, поскольку (как свидетельствует на этой странице) некоторые люди могут остро реагировать и воспринимать ее как личное обвинение какого-либо серьезного нравственного дефекта или подразумевается, что авторы неразменный монстр, это просто ошибка, сделанных людьми, которые, вероятно, вполне приличных людей. Я пытаюсь разрядить потенциал обороняемость, включая себя, а говоря "мы" должны делать это и говорить об интересах нашей общей области. И я говорю, что мы должны быть "осторожными" и "приложить усилия", чтобы предположить, что эти вещи не всегда очевидны и автоматическая.

Снова, хотя, это только то, что я хотел написать. Некоторые комментаторы предположили, что вы могли бы конкретно сказать, что вы женщина. Я не могу утверждать, что есть какие-нибудь идеи по этому поводу, я могу себе представить, это может быть контрпродуктивным для тех, кто не склонен согласиться с вами в любом случае, или это может быть убедительным для людей, которые не понимают, что женщины могли бы чувствовать себя таким образом, или, может быть, это будет просто сделать вас чувствовать себя лучше постоять за себя (что тоже хорошая цель). Ты лучший судья. В том же духе, А я не хочу, чтобы начать тон полиции, я просто указал, что эта страница также показывает, что некоторые люди вызваны такие слова, как "феминистка", "женоненавистник" и "microagression" (не говоря уже "срабатывает"), которая может подтолкнуть дискуссию в сторону схода. Очевидно, люди отвлекаются на сами слова. Они не замечают, что вы используете их не как какое-то обоснование , почему вы должны чувствовать себя таким образом, но в стремлении общаться , что вы на самом деле не чувствую; связь обрывается. В то время как я нахожу такие возражения детски и слабоумных, никто не спорит с тем, что они происходят. И если вы хотите максимизировать вероятность принятия положительного воздействия, это может быть лучше, чтобы избежать их. Так что придерживаясь ваших конкретных чувств в данном конкретном случае, а не апеллируя к более общем контексте, будет более эффективный путь.

+738
sofi93 16 дек. 2018 г., 14:16:59

Я не видел этот вопрос раньше, так что я спрошу его после обратной связи я получил на этот вопрос.

Я закончил МВА в Великобритании и был награжден отличием, но хотелось бы найти исследовательскую группу для работы. Я больше не в Великобритании (или даже Европы) и хотел бы найти исследовательскую группу, с которой я мог бы работать на надомной / удаленной основе.

Моя цель здесь не для заработка (хотя это нормально, если это привело к некоторым). Моя цель-построить свой исследовательский опыт с мыслью о проводит кандидат (бизнес / межкультурный менеджмент / что-то в этой общей области). Степень МВА не приводили в большое научно-методический для меня так я чувствую, что есть так много вещей, которые я не знаю и я хочу, чтобы "исправить" это.

Любые идеи, как можно найти исследовательскую группу, кому будет интересно работать с человеком дистанционно бесплатно (то есть времени и внимания, обязательства с обеих сторон, которого точно не бесплатно)?

+736
user1288999 4 июн. 2010 г., 1:38:20

Если ты просто слабак по натуре, вам может потребоваться, чтобы либо найти другое место, чтобы держать ваши часы офиса и дополнительных назначений, или найти другое место, чтобы сделать вашу собственную работу.

Это конечно слишком сложно для студентов на нынешнем уровне?

Если нет, то просто достать студента расклеивается про конкретный вопрос или камнем преткновения, потом сказать: "я думаю, что вы хорошо на вашем пути, а вы идите. Получайте удовольствие!" Если студент хочет уехать, скажем, "у меня есть полная уверенность в вас. Вы будете в порядке. Дайте мне знать, если вам снова застрял". Затем выйти в туалет или фонтан.

Я люблю идею user21280 о укрепление сотрудничества среди студентов. Вы можете содействовать этому путем группирования двух до четырех участников одновременно за конкретные вопросы, и после немного, предполагая, что они собираются на регулярные заседания группы. Вы также можете взять страницу из онлайн обучение и получить все в группу Google разговаривать друг с другом.

+655
user3381763 28 нояб. 2012 г., 9:39:54

Я сомневаюсь, что в немецком университете, каким-то образом знает , что вы зачислены в других зарубежных университетах, но это, как правило, запрещено быть зачислены на двух немецких университетов одновременно. Однако возможно и законно поступить студенческой оценки ("Zweithörer" или "Gasthörer" на немецком языке) во время службы в качестве полноправных студентов в другой немецкий университет. Это может относиться к не-немецких университетах.

По поводу заявок: насколько я знаю, сроки для стандартных применений середине июля на зимний семестр и в середине января на лето semster. Как правило, вы получите результаты в течение 2-3 месяцев.

+623
jaydroider 30 июн. 2014 г., 14:10:37

Думайте о нем, как в дом чужой. Ваш друг вашего хозяина, но и разделяет ее "дом" с кучей соседей. Она будет лучше знать, какой этикет следует в ее обществе.

Почему бы не спросить ее: "где будет хорошее место для меня, чтобы учиться здесь?" Вы можете получить на одном из столов, или пустой зал, или комната отдыха, или в кафе вниз по улице. Нет никакого способа, чтобы знать, не зная лабораторные культуры, и твоя подруга в лучшем положении, чтобы судить.

+619
1qwerty1 18 мая 2011 г., 23:52:25

Предположим, инструктор показывает, чтобы научить класс и студенты не присутствуют. Полагая, что учреждение инструктор не имеет официальной политики по таким вопросам, как инструктор поступить в такой ситуации?

Если это помогает сузить вопрос немного, предположить, что зачисления не превышает ~20 студентов или около того.

Я в США, но меры, адаптированные для других физических местах приветствуются тоже.

Этот вопрос был вдохновлен, связанных с одним: это нормально, когда профессор вышел из класса только 5 минут начального класса, если никто не появлялся?

+614
Onki 20 июл. 2015 г., 13:55:52

Как @Александрос упомянул в своем комментарии, в этот день и возраст, телеконференций является очень жизнеспособным вариантом.

Чтобы дать личный пример: Во время моей докторантуры, двое из членов моей докторской комитета отошел от города, где университет находится.

  • Один из моих членов комитета приняли относительно краткий 4 часа езды на поезде чтобы быть физически присутствовать на моей докторской защите.
  • Другой член комитета, был как минимум в 7 часах лета отсюда. Этот член решил не ездить, но присоединился к моей докторской защиты через Skype (для видео) и конференц-связи (аудио).

Исходя из моего опыта наблюдения за докторскую одноклассников, это было не редкость для членов Комитета внешнего присоединиться к телеконференции.

+591
Rohit Upadhyay 3 янв. 2013 г., 10:02:23

Я должен просто принять предложение школы Б?

Скорее всего нет ... по крайней мере пока.

В США, по крайней мере в моей дисциплине, как математика, сроки везде согласовываются, чтобы быть 15 апреля. Если вы решите, где вы хотели бы принять предложение заранее, это хорошие манеры, чтобы все знали о вашем немедленно решение. Но в вашей ситуации, где вы ждете предложение, от которого вы предпочли бы, это прекрасно, чтобы ждать, пока срок Б.

+555
Tony Bleything 6 окт. 2014 г., 2:49:32

Ну, у меня письмо в конверте от самой кнут Д. Э. обращаетесь ко мне как "профессор". Что на несколько шагов выше того, что я мог бы утверждая. Он (или его секретарь), вероятно, предпочли ошибаться на безопасной стороне, гадая мое отсутствие, используя титулов из-за скромности.

Сейчас подозреваемые названия на конверте и не ставил их в связь сама может быть не плохая идея, с тех пор недоразумением не накапливается с несколькими упоминает, но вам еще донести, что вы считаете получатель способен/скорее всего, в той или иной степени.

В любом случае: если вы не можете найти ни одного титула в материале вы не смогли найти человека на вопрос, есть вероятность, что он/она не все, что одержим его названия, прикрепленные к его имени, когда это возможно даже в случае, если он может иметь к ним претензий.

+519
anumodh 17 апр. 2012 г., 14:25:01

Список вопросов, которые будут добавлены в этот тег:

+451
user296615 20 июн. 2016 г., 0:14:33

Общего правила я рекомендую крайне либерально: если вы пишете или опубликовать документ, финансируется за счет гранта на любую должность, признать выдачу. ("Работы этого автора частично поддержана...")

Когда в сомнении, сказать спасибо.

+436
smil 4 нояб. 2017 г., 23:34:52

Насколько мне известно, в разделе исследования и преподавания должны включать достижения, как исследователь, и как педагог. Это может включать любые выдающиеся премии обучение вы могли бы получить в вашей преподавательской должности. Если нет отдельного поля публикации, вы можете включить сюда вашу публикацию.

Что касается поля по имени Поля исследования, это будет означать ваш текущий домен в основной предмет исследования. Например, в информатике, поля могут быть как машинного обучения, вычислительных нейронаук, беспроводные сенсорные сети, безопасность данных и т. д. Кроме того, не было бы многих областях специализации в математике, электронике, приборостроении, механике и так далее.

+427
ERMA KAY LAWSON 2 сент. 2017 г., 7:51:05

Существенно не хватает: из скольких собраниях класса, сколько раз это происходило и что именно ваше предложение инструктором в качестве причины в то время? Возможно ли, что он на самом деле есть веская причина, даже если это не он желает раскрыть для всего класса? Аналогично ре: учебник и др. какие программы Говорите?

Будь я в твоей шкуре, я могу понять, почему ты можешь чувствовать себя неловко, прямо перед вашим инструктором о своей короткой лекции, которая, кажется, ваша основная жалоба. Я не думаю, что вам стоит поговорить с другими студентами, и я не думаю, что вы должны обсудить ваши проблемы с другими инструкторами. Это не их дело ввязываться в жалобы студентов о том, как другие инструкторы запускать свои курсы и это так легко может вызвать тяжелые ощущения и могут даже нарисовать упрек от своих стульев.

Я думаю, вы должны поговорить с вашей кафедрой, предпочтительно в его или ее офис, а не по электронной почте. Не переоценивайте свои дела. Если он сократил свою лекцию краткий ровно в два раза из 6 лекций и один раз ей не хватило всего 15 минут, не попадайтесь на перепроданность, это как-то "через час все короткое время". Старайтесь избегать субъективных жалоб, как "спешила", если вы не можете объяснить, что вы имеете в виду с примером, например, "он отрезал вопросы по теореме DeMorgan, сказав, что у него не было времени". Во избежание претензий, что "все" расстроен, что, кажется, подразумевают, что вы там подстрекатель. Это ваши наблюдения и все дела.

Будьте конкретны: это то, что произошло в эти даты, вы предлагаете, что вы намерены как конструктивную критику вы надеетесь, может привести к некоторому улучшению. Но вам неудобно прямо перед вашим инструктором и ты спрашивал о конфиденциальной помощи.

Я могу обещать вам, что вашей кафедрой будет иметь разговор с вашим инструктором, ваше имя не будет раскрыто и, что если есть какая-то подлинная субстанция на вашу жалобу, проблема будет исправлена. Но будьте готовы учиться там может быть хорошая причина для его поведения вы не знаете о, например, семейный кризис. Также следует помнить: если ваш председатель считает, что ты совершил легкомысленный или преувеличенные жалобы или что есть другая сторона этого ты забыл упомянуть, что также может привлечь его или ее внимание. Эти вещи могут бумерангом.

+418
Jeff Lemon 8 янв. 2013 г., 2:43:02

Зная, что студенты теряют внимание на лекция через двадцать минут, из-за неэффективности переноса между классами каждые двадцать минут, университетах расписание лекций в течение часа до трех часов. Тем не менее, электронное обучение стало более практичным.

Это было подробно объяснено в следующих двух публикациях:

Kinchin, И. М. (2016). Визуализации мощные знания для разработки экспертной студента: знание структуры перспективы преподавания и обучения в университете. Спрингер:

Многие структуры учебных программ в университетах уже давно исторические корни и связаны с такими вопросами, как внутренняя политика и финансирование научных исследований, так как они не при любых, лежащих в основе педагогических требований. Однако, это не означает, что они не могут развиваться и перерастать некоторые более старые и ограничительной практики, которые помогли сформировать их. Например, что университеты все-таки склоняюсь к расписание лекций около часа, хотя мы ‘знаем’, что студенты, как правило, только сосредоточиться на двадцать минут, что час является практическим результатом материально-технической нецелесообразности перемещения в и из классов каждые двадцать минут.

О'Флаэрти, Ж., & Филлипс, С. (2015). Использование перевернутых классах в высшем образовании: обзор мода. Интернет и высшее образование, 25, 85-95.

Мне было интересно, если есть какие-либо экспериментальные доказательства того, что возникают перерывы в работе каждые 20 минут, в классах не практикуется, или это просто общая идея, а никто никогда не пробовал?

Обновление:

Этой теме ответы на многие вопросы, упомянутые в комментариях.

+378
Sew pokl 2 мар. 2014 г., 5:28:15

1) Составьте список того, что является наиболее важным для вас: это репутация вуза, качество подготовки студентов, культурной среде, на открытом воздухе? Эти вещи вы не можете договориться, но они могут управлять вашим решением. Или это поддержка исследований, зарплату, звания, учебная нагрузка и т. д.? Все эти вещи можно договориться. Если вы хотите вернуть их, расставить приоритеты. Не просто перечислить все, просто потому, что вы слышали, что другие люди обсуждали эти аспекты своей позиции.

2) Быть позитивным, быть открытым и быть простым. Людей раздражаться с вами, если они думают, что вы тратите свое время, или если они думают, что ты просто привычно недовольного ученого. Когда вы просите х объяснить, как это улучшит вашу производительность и помочь кафедры/колледж/университет успеха.

3) это совершенно о'.к. чтобы соединиться с зарплаты, но стараюсь быть в курсе. Какова структура заработной платы в текущем новое отделение/(это открытая информация в государственных вузах, и не секрет, что в частных учреждениях)? Где вы в достаточно хорошей форме в плане возраста/благоустройства/и т. д? Просите немного больше, чем вы ищете, но не что-то смешное.

4) Если есть проблема, которая доминирует над всеми другими, так сказать (стандартный пример: супруги нанимает). Но если вы делаете один из центральных вопросов, вы должны быть готовы уйти. И опять же, быть позитивным ("я люблю это место, но если университет Х делает предложение мой супруг, я беру на работу".)

+307
qdaniele97 5 февр. 2013 г., 20:54:43

Не выполнив кандидат от высококлассных университет имеет преимущества над завершением кандидатской более низший ранг университета? Я говорю только о рейтингах колледж, а не о рейтингах советник, как например: таму, имеет более высокий рейтинг, чем грн.

+261
robocab 29 окт. 2016 г., 23:41:58

Через несколько лет после моего вопроса и какой-то опыт больше, у меня остались смешанные чувства по поводу этой темы. Я убежден, что для тех исследователей, которые приходят из небольшой исследовательской среде, как я, это очень трудно получить конструктивную обратную связь на карьерные пути и стратегии, чтобы достичь собственной цели. В то время как в большом университете у вас карьера консультантов и HR-специалистов, которые помогут вам в достижении ваших целей (напр. действительно, предоставляя вам отзыв на сопроводительное письмо за эту потрясающую работу вы претендуете), меньше институте, естественно, отстают в этом плане.

Как мир не заканчивается, и исследователи крайне низким и самоотверженные люди, которые редко сдаются, есть несколько способов, чтобы идти. Лично я воспользуюсь любым шансом, у меня в сети, я создаю базу данных исследователей о том, что я могу обоснованно сказать знаю лично-по крайней мере, немного-и с кем я могу связаться в случае необходимости, может быть возможном сотрудничестве или запрос на обратную связь на научные гранты заявки и сопроводительные письма. Чтобы развернуть на мой самый исследовательскую сеть я выхожу за пределы конференций сетей и нынешних коллег: я использую исследовательских платформ (таких как librarything или LinkedIn), чтобы контакт с новыми людьми, я могу связаться с исследователями, что процитировали мои работы (например, желающие оставаться на связи), я приглашаю людей, чтобы представить исследование в научно-исследовательский институт и т. д...Все это "социального капитала" может помочь вам, чтобы частично восполнить ряд пробелов, что малые научно-исследовательские институты страдают, по сравнению с большей институтов.

+234
anch2150 13 сент. 2012 г., 1:05:10

Без вашего взаимодействия с группой(письма, истории документ Google) рассмотрен кем-то беспристрастным невозможно сказать, если у вас интерпретация событий верна.

Например претензии в предвзятости: Есть много людей, которые мне не нравятся. Это не из-за предвзятости.

Касаемо если университеты уход: В связи с нынешней политической предвзятости в вузах, к сожалению, университет, вероятно, согласны с тем, что сотрудников были расистами сексистам просто потому что ты так сказал, но проблема в том, что если вы хотите быть объективным, необходимо признать, что вы не знаете, почему 2 членов команды, взаимодействует с тобой, как они делали.

Вы проверяли их взаимодействия с любой другой человек, они работали во время учебы? Нет.

Вы можете читать их мысли? Нет.

Это проще для вас, чтобы поверить, что предвзятость, а не то, что вы сделали все, чтобы обижаться на тебя? Да.

Тл;др Вы делаете много утверждений, которые не просто недоказуемо в юридическом смысле, но вы лично не знаете, что они верны(при условии, что вы не пропустите ничего важного в вашем резюме).

+217
Anwar Niazi 7 нояб. 2014 г., 8:58:42

Мои интересы в основном в области компьютерных наук. Мне интересно, если, на пост-док или профессор assintant poistion, сертификаты, такие как GRE или GMAT являются работы или если они не имеют никакого отношения.

Мой интерес как для Европы, так и США.

Кроме того, что можно сказать о языковых сертификатов, таких как TOEFL и IELTS? Они тоже требовали?

+187
Jared Eitnier 11 июн. 2015 г., 16:58:07

ТЛ;ДР отставной сотрудник должен использовать какую-либо принадлежность, присвоенный их предыдущего работодателя. Если никаких связей не было назначено, то им следует обратиться к своим предыдущим работодателем.


Исследователи университета в отставке часто получают привилегии на использование библиотек и т. д.

Такими привилегиями являются, вероятно, связано с название: университеты, как правило, контроля доступа к ресурсам (например, библиотеки), следовательно, некий маркер доступа не требуется, и этот знак должен быть связан с владельцем. Владелец, как правило, связан с университетом в какой-то способ, который заслуживает титул. Некоторые названия не достаточно формальные (например, соискатель) для заслуги принадлежности, другие.

Когда вышедший на пенсию использует библиотеки университета для проведения научных исследований они обязаны упоминать вузу в последующие публикаций?

Если университет назначил членом пенсию (достаточно формальный) название, то заголовок должен быть использован. В противном случае, непонятно, то ли университета, считает член отставке будет связан с университетом, следовательно, утверждая, принадлежность, было бы ошибочным. Я бы рекомендовал задавать университета в этом случае.

+156
Mikey Mike 11 мая 2019 г., 18:54:11

Я предлагаю не подавать целую диссертацию. Представьте себе безумный взгляд допуске членов комитета, когда они узнали, что они просто напечатаны сотни страниц.

В конечном счете, они заботятся, если можно опубликовать. Поэтому, безусловно, держать A и B, и тяжело сосредоточиться на них. Для C, я предлагаю сделать немного курирование и выбрать наиболее интересная глава, который не пересекается с A и B в содержание. Если нет, то я бы предложил главе обзор литературы. Это хороший раздел, чтобы показать ваше понимание поля и ваш навык синтеза информации.

Как в D, они только задать три; курсовая работа (по моему мнению) не стоит ломать квота на. Однако я бы, рассмотреть вопрос о представлении, если I) она имеет чрезвычайно инновационная идея, которая может стать одной из ваших целей обучения, или II) он выступает в качестве основы работы и публикации вашего затем магистра. Он хотел показать, что у вас есть возможность носить с собой и идею до конца, а это всегда плюс.

Удачи с приложением!

+140
Chalanthorn Chanmathikornkul 1 дек. 2011 г., 21:52:08

Есть кто-то, кто работает в офисе, кто на самом деле, кажется, делает именно это. Она делает вторую степень доктора философии, хотя она, видимо, уже есть одна, но я не уверен, если есть какая-то лазейка, потому что она получила первый в другой стране или что-то подобное.

В общем, это не жизнеспособный вариант, хотя. Это как иметь несколько степеней бакалавра. Некоторые люди имеют две степени бакалавра, где они как-то заново проходить обучение и оплатили второй степени для того, чтобы изменить карьеры. Таким же образом, они, вероятно, люди, которые имеют два кандидата наук (или эквивалентной) по каким-то причинам, связанных с изменением карьеры или чего-то подобного, но вообще живого от одного кандидата к следующему не будет возможным больше, чем человек мог просто вечно жить одним бакалавриата за другой: в какой-то момент финансирования просто не будет существовать, поскольку вы не можете просто финансировать кого-то, чтобы быть вечным студентом на неопределенный срок.

+138
user174845 24 сент. 2017 г., 3:02:55

Смысл цитаты: ваши работы повторяется. Поэтому вы должны сослаться на материалы, которые вы использовали. Считаю, если последние монографии [28] была ошибка: если вы привели оригинал [37] затем, что бы быть наиболее несправедливым к людям, повторяя работе. В худшем случае, что раздражает, человек пытается повторить вашу работу могут опубликовать письмо, указывая на то, что ваши результаты не могло быть достигнуто из вашего цитирования. Вот на волоске от обвинения в противоправном поведении.

Однако также нужно быть справедливым по отношению к Вашему читателю. Представьте себе читателя, который выследил трудно найти в монографии [28], болезненно перевод соответствующего отрывка, и обнаружил, что это всего лишь экспозиция Доу [37].

Вы должны сослаться на монографию. Вы также можете ссылаться на оригинальный документ.

+130
Pacifisto 25 февр. 2012 г., 2:40:24

Один из способов выявить влиятельных исследователей в области является звание исследователей по их h-индекс.

Я нашел только список исследователей, ранжированных по h-индекс для людей с очень высоким H-индексами ( >40). Однако, я не вижу рейтинга исследователи, которые под этим номером.

Есть ли способ, чтобы получить полный список исследователей в области классифицируются по h-индекс (например, индекс Хирша- > 5)?

+125
ReeseGully 21 июл. 2019 г., 5:45:30

Я полагаю, что хорошие лидеры команды призвать всю свою команду, чтобы показать, в то время как некоторые другие говорили мне в упор, что они считают “потерянное время”

Сначала я не положу качество суждения на лидеров команды. Надеюсь, все лидеры команды "хороши". Дальше, надеюсь, все лидеры команды сделали анализ затрат и выгод от их сотрудниками и пришли к разным выводам.

Проблема не представляется младшего персонала, а скорее пример старших сотрудников. Я утверждаю, что вы не хотите, чтобы поощрять молодых сотрудников, чтобы "не подчиняться" своих лидеров команды, предлагая сладости. Постоянный персонал должен придти к консенсусу, является ли или не эти встречи полезны и кто должен присутствовать. Возможные результаты выглядят следующим образом:

  1. Эти совещания носят расточитель времени и должны быть отменены
  2. Встречи имеют важное значение для всех групп и посещаемость должна быть обязательным
  3. Эти встречи полезны для некоторых групп, но не другим АНТ те что хотите присутствовать должен присутствовать
  4. Встречи имеют важное значение для некоторых групп и требуют участия из всех групп и посещаемость должна быть обязательной.

Как только решение будет принято, это заведующий лабораторией (лицо, ответственное за 25 постоянных сотрудников), чтобы увидеть, что она осуществляется.

+103
xoddnrd 9 авг. 2019 г., 15:57:14

Перво-наперво: когда вы снова пишите или иным образом контактировать с вашими потенциальными советник, оставаться вежливым и уважительным. Вести себя самым профессиональным образом вы можете. Хотя вы можете чувствовать себя ваш собеседник ведет себя непрофессионально, не отвечая на ставку, которая вас устраивает, прошу еще раз в что-то похожее на требовательный тон не будет отражать на вас.

Есть много возможных причин, почему ваш корреспондент не ответил на ваше первое письмо, но, даже 10 дней вниз по линии. Вы, наверное, уже достаточно осведомлены о возможностях, но вот несколько:

  • Он/она просто занята. Это напряженное время года? Это время экзамена? Он, скорее всего, она занята маркировка/предоставление обратной связи. читает лекции?
  • Является ли он/она в отпуске? Должен ответить на этот быстрая проверка с Департамента/школы/Института.
  • Там могли быть личные мотивы. Вы не хочу показаться требовательным человеком, когда ученый готовится для членов семьи, похороны - к примеру! Экстремальная ситуация, да, но не невозможно.

С этими возможностями в виду, вы могли бы еще раз написать ваш потенциальный советник, напомнить ему/ей, что вы очень заинтересованы в совместной работе. Я не советую просто повторной отправки вашего исходного сообщения, если у вас есть веские основания полагать, что подлинники не достичь своей цели - например, вы получили ошибку, связанную с почтовых серверов недоставленного сообщения. Я подозреваю, что это не тот случай. В своем следующем письме, относятся к предыдущему письму. Отправьте письмо подобное говорила кому-то "я сказал....!!!".

В своем следующем письме, я бы признать, что ученый вполне может быть очень занят и что вы бы с благодарностью оценит любое время ученого мог бы провести с вами говорили о возможности исследования. Предлагаем варианты - вы намекнули на это - такие, как организация встречи или телефонного звонка в удобное для ученого.

На данном этапе, быть достаточно формальным. Правописание и грамматика должны быть как хорошо, как вы можете сделать это. Это означает, что вы принимаете всерьез эту переписку, как он/она.

Это очень легко появляются требуя, раздражающей или иным образом отрицательно по электронной почте, даже если это не ваше намерение. Включите вежливость на несколько позиций, даже если вы думаете, что это начинает быть болезненным и заискивающе. В сообщениях электронной почты, это очень легко требовательный, или обличительное. Вы не имеют преимущество присутствует в разговоре, чтобы отправить все эти маленькие невербальные подсказки, которые составляют подавляющее большинство человеческого общения.

Я думаю, что это уместно упомянуть, что у вас есть определенные ожидания , когда вы хотели бы иметь такого взаимодействия. Вы можете отметить, что вы встречаетесь с другими советниками (если это правда) и что вы хотели бы быть в состоянии принять решение в один/два месяца. По этой причине, вы хотели бы встретиться как-нибудь в ближайшие 1-2 недели, если это возможно.

Резюме:

  • Вы были неизменно вежливы и профессиональны,
  • Вы приложили усилия в вашем следующем электронной почте - не просто переслать предыдущей,
  • Вы предлагаете так много альтернатив для взаимодействия вы можете думать,
  • Вы предоставляете какие-то сроки для действий.
+72
iOkay 9 мар. 2011 г., 21:14:45

Вы просто напишите "Спасибо за предложение. Мне очень интересно, и обязательно свяжутся с вами, если я считаю какие-либо вопросы. На данный момент я жду, чтобы услышать от некоторых других заведениях, но я свяжусь с вами, как только я пришел к окончательному решению." Координаторы выпускник понимаю, что вы применили в других местах, и там относительно низкой вероятности они ваш первый выбор. Они также, вероятно, разослал десятки эти предложения, они не привязаны к какому-то одному. Честно говоря, они, вероятно, ценят зная, где еще вы рассматриваете на информационные поводы.

Я надеюсь, что вы сообщили все места, которые вы больше не считая, что вы отозвали ваше заявление и, что вы связались с местами, которые вы хотите услышать, чтобы выяснить ситуацию. Нет необходимости посвятить себя график (что делать, если вы узнали, что вы в списке ожидания еще где-то).

+71
Joe Partridge 25 окт. 2016 г., 22:04:58

Если данные являются общедоступными, да, обязательно, но не забывайте указывать источник данных (и любые связанные с ним документы, которые представить или описать его).

+51
Pedro Estrada 10 мая 2018 г., 15:33:40

Показать вопросы с тегом